📌 O que são PCMSO e PGR?
No universo da Saúde e Segurança do Trabalho (SST), dois programas são fundamentais para manter a conformidade legal e proteger os colaboradores: o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Ambos são exigidos pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e devem ser implementados por empresas que possuem empregados regidos pela CLT.
🔍 Diferenças entre PCMSO e PGR
- PGR: Avalia os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais presentes no ambiente de trabalho. Define medidas preventivas e corretivas para eliminar ou mitigar esses riscos.
- PCMSO: Realiza exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, etc.) e acompanha a saúde dos trabalhadores expostos aos riscos identificados no PGR.
Se sua empresa tem funcionários registros algumas ações são obrigatórias:
- Elaborar o PGR com base na realidade do ambiente de trabalho.
- Implementar ações preventivas e registrar os riscos no eSocial.
- Desenvolver o PCMSO com base nos riscos identificados no PGR.
- Realizar os exames médicos ocupacionais obrigatórios.
- Manter os documentos atualizados e disponíveis para fiscalização.
👉 Importante: O PGR é a base técnica que orienta o PCMSO. Sem um PGR bem estruturado, o PCMSO pode ser considerado inválido.
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